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雷軍給員工每人發1.88萬禮包

市場與營銷 發表于 2014-7-9 9:36:06
雷軍本周一表示,將把董事會授予自己的400萬股受限股全部分給金山員工進行激勵。以昨天金山股價計算,這筆股票市值約為7520萬元人民幣。

金山軟件董事長雷軍在7月7日發給全體員工的內部郵件中,宣布將金山軟件董事會授予其400萬股受限股全部分給金山員工進行激勵。

截至7月8日,金山軟件的股價為23.45港元。以昨天匯率計算,折合人民幣18.8元。這筆股票市值約為7520萬元人民幣。

2013年7月8日,金山軟件股價為12.48港元。一年間股價上漲87.9%。

雷軍郵件透露,具體的分配方式為,今年7月6日前在職的所有金山正式員工,每人1000股的兩年期受限股,兩年時間一次性成型。相當于雷軍給每個員工發放1.88萬元的“大禮包”。

記者查詢金山軟件2013年財報,當年共支出工資和獎金5.24億元。金山軟件公關人士透露,目前金山軟件有員工4000多人,據此計算,去年金山軟件員工的平均月薪為1.09萬元。雷軍發的大禮包相當于員工近兩個月的收入。

在此之前,雷軍曾贈送了兩輛特斯拉給“雷軍系”兩員大將。一名是UC董事長俞永福,一名是金山集團旗下的獵豹移動CEO傅盛。

雷軍稱喜歡財散人聚

雷軍在郵件中表示,基于三年來獵豹移動上市、游戲收入增長等業務所取得的成績認可,金山董事會授予了他400萬股金山軟件受限股。經考慮將此作為激勵發放給全體員工。

此前金山錯過轉型互聯網的最好時機,江湖地位不斷下滑,被后起之秀不斷超越。對金山這段歷史,雷軍曾公開表示,覺得自己辜負金山,所以在2007年金山在港交所上市后,雷軍逐步隱退。

直到3年前,求伯君和張旋龍兩位老板數十次找他“談心”,他才再次復出,出任金山集團董事長。

今年,金山旗下獵豹在美國上市,市值30億美元左右。金山旗下西山居也在積極籌備上市。金山在端游市場保持成長的同時,在手游市場也已積極完成布局。金山軟件股票從當初不足3港元已提升到如今超過20港元。

雷軍曾公開表示,他喜歡財散人聚的企業文化,金山一直有這樣的傳統,從張旋龍引入求伯君,到求伯君點將雷軍,都延續了這一文化。

雷軍在郵件中表示,自己下定決心對金山全面改革,推行各業務子公司化,并實施子公司管理層持股計劃。他本人在金山工作了20多年,他希望金山能夠成為一家偉大的公司,自己是“永遠的金山人”。

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高管私人發獎很少見

不少科技公司都向員工派股作為獎勵,比如阿里巴巴等,但公司董事長從私人獎勵中拿出真金白銀獎勵員工非常少見。此前聯想董事長曾兩次自掏腰包獎勵員工。

2012年7月,從自己的獎金中拿出300萬美元(約合人民幣1910萬元),獎勵近1萬名基層員工。

2013年,楊元慶再將300萬美元個人獎金(約合人民幣2000萬元)分給員工,平均每個聯想員工可分得325美元,約合2000元人民幣。

浸出油(萃取油):是利用化學溶劑將油脂從原料中分離出來,然后再脫去溶劑而制成的植物油,是目前較先進的產油方法。“然而,不少人認為壓榨油采用物理加工方式,而浸出油添加了化學溶劑,因此壓榨油比浸出油要好。”曾晶表示,“但其實,對于黃豆、玉米之類含油脂比例低的材料,難以直接壓榨出油,需要化學溶劑提取,如正己烷、丁烷、六號溶劑油等。這些溶劑特別容易揮發掉,只需加熱到不太高的溫度,就能蒸發。“當然,可能會有部分溶劑殘留,但這些溶劑是國家批準添加的食物添加劑,只要工藝得當,溶劑質量過關,不會危害健康。

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